KERIUS Finance est une société totalement indépendante de conseil et services salle des marchés externalisés, spécialisée en gestion et couverture des risques de change, taux d’intérêts, matières premières et dette. Chiffres clés: Plus de 550 missions ponctuelles ou annuelles dans 14 pays d’Europe, Asie et Afrique depuis 2010.En 2019, KERIUS Finance a réalisé 105 missions et La dernière réunion de négociation a eu lieu lundi 15 mai 2017. Plusieurs projets et contre-projet ont été échangés entre les organisations syndicales, CFTC & CFDT et la Direction. Rapide billet afin de vous donner toutes les informations sur cette négociation et sur notre dernière proposition. Vos retours et commentaires sont Revendication CFTC : lancement de la négociation d’un accord d’entreprise sur les retours de longue maladie. En attendant cela : mise en place dès Q1 d’un circuit de retour (3 jours) pour les salariés revenant de longue maladie ou de plusieurs mois-années passées sur un site client, et mesure de révision salariale si approprié (à l’identique des augmentations de retours de 04/12/2014 La commission exécutive de la CFTC réunie lundi 16 décembre a décidé de signer l'accord issu de la négociation sur la formation professionnelle. La CFTC qui poursuivait plusieurs objectifs de départ se félicite que ce nouvel accord les remplisse en grande partie. Elle abordait cette négociation comme le prolongement des ANI de 2003 et 2009, reprenant ainsi sa proposition inscrite dans
Cas particuliers : dans le cas d’une négociation avec des élus du personnel, l’accord doit être signé par des élus représentant plus de 50% des suffrages exprimés lors des dernières élections et être approuvé par la commission paritaire de branche; dans le cas d’une négociation avec des salariés mandatés, l’accord signé doit avoir été approuvé par les salariés à la La CFTC a rendu public sa « charte de la négociation ». Elaboré depuis avril 1991, cet « outil de travail » à l'intention des militants qui négocient des accords d'entreprise ou de branche
Pour la CFTC, cette négociation est l’occasion de repenser l’articulation de ses deux activités et de proposer une nouvelle offre aux cadres et aux entreprises plus globale et cohérente. Il est primordial que les cadres puissent continuer à bénéficier de ses services pour les entretiens de mi-carrière, surtout dans le contexte actuel de crise et d’allongement du nombre d’années En négociation . Le 16/12/2009 à 16h51. La CFTC propose la mobilité choisie - Le Medef la rupture de contrat . L’acte II de la négociation sur la gestion sociale des conséquences de la crise sur l’emploi se poursuit. Les discussions ont repris le 14 décembre sur la base d’un premier texte patronal sur les mobilités professionnelles. Dans ce document, le Medef jette les bases d
Acquérir des connaissances de base dans les domaines de la négociation et de Président, secrétaire général, trésorier et ensemble des membres du conseil 29 mars 2018 Les négociations préalables à la mise en place du CSE. 20. 2.2. Protocole Décision du Conseil constitutionnel 2018-761 DC 21/03/18. • Loi de groupe et sur la base des résultats des dernières élections. de leur poste de travail, et leur exposition aux produits chimiques toxiques pour la reproduction. Le Conseil de stabilité financière (CSF, ou Financial Stability Board – FSB) surveille et de produits dérivés de gré à gré devrait remplir trois objectifs de base : la alors que la réglementation des infrastructures de négociation fait partie de la en matière de législation des produits dérivés de gré à gré, voir CFTC et SEC
Pour la CFTC, cette négociation est l’occasion de repenser l’articulation de ses deux activités et de proposer une nouvelle offre aux cadres et aux entreprises plus globale et cohérente. Il est primordial que les cadres puissent continuer à bénéficier de ses services pour les entretiens de mi-carrière, surtout dans le contexte actuel de crise et d’allongement du nombre d’années En négociation . Le 16/12/2009 à 16h51. La CFTC propose la mobilité choisie - Le Medef la rupture de contrat . L’acte II de la négociation sur la gestion sociale des conséquences de la crise sur l’emploi se poursuit. Les discussions ont repris le 14 décembre sur la base d’un premier texte patronal sur les mobilités professionnelles. Dans ce document, le Medef jette les bases d